인재육성

• 
  프로페셔널 리더 양성 목표

  • 조직의 전략적 방향과 Vision 제시
  • 변화 주도, 성과 중심의 Leadership 발휘
  • 계층별 교육 실시 (팀장, 팀원 교육 등)
• 
  IDP 운영

  • 본인의 직무 및 적성을 고려하여 스스로 중 · 장기
  • 교육 계획 수립 및 실행
  • 개인 맞춤형 교육을 통한 교육 참여 및 교육 효과 확대
• 
  직무전문가 과정

  • 해당 직무관련 새로운 Skill, 정보, 법규 등의
  • 습득을 통한 업무 Innovation을 추구하여
  • 지속적인 Operation Excellence 확보
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  어학과정

  • 전사원의 어학실력을 향상시켜
  • Huvis Globalization의 Base 구축