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인재채용

휴비스의 미래를 이끌어갈 인재를 찾습니다.

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성과관리

역량체계

  • 기본역량
    Foundation Competency

    휴비스인이라면 누구나 요구되는 5가지 기본적인 역량

  • 직무공통역량
    Business Competency

    모든 직무군에 걸쳐 동일하게 요구되는 기본적인 직무역량

  • 직무기술역량
    Technical Competency

    특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 구체적인 능력, 지식 혹은 기술

업적평가

  • MBO에 의한 목표관리
    Management by Objective

    매년 초 개인의 업무달성목표를 수립하고 연말에 그 달성도를 평가합니다.

  • 개인과 조직목표의 조화
    Harmony by Objective

    개인의 목표와 조직의 목표를 상호 연계하여 팀웍 강화와 성과향상을 동시에 추구합니다.

  • 목표의 구성
    Construction by Objective

    정량적 · 재무적 목표 + 정성적 · 전략적 목표

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