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채용서류 반환청구

채용서류 반환청구

입사지원시 제출하신
채용서류 반환절차를 안내해 드립니다.

이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것으로,
채용서류의 반환 등에 관한 내용입니다.

당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후
14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

  • 채용과정 중에 제출하신 서류 및 자료일체에 대한 반환을 청구하실 수 있습니다.
  • 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다.
  • 온라인을 통하여 제출하신 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않습니다.
  • 당사는 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 (최종 합격자 발표일 이후 14일 이내) 채용서류를 보관하게 되며,
    이후에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기하므로 반환이 불가합니다.

반환청구서 (고용노동부 지정 서식) 작성 양식 다운로드

  • 성명, 수험번호
    반환 받으실 주소를 정확히
    기입
    해주시기를 바랍니다.

  • 수험번호를 모르시는 경우
    입사지원 시 입력하신
    이메일 주소와 지원공고
    기입해 주시기 바랍니다.

  • 반환 받으실 서류에 대해
    명확히 기재해주시기
    바랍니다.

  • 본인의 서명 또는
    날인
    을 반드시 해주시기
    바랍니다.

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원칙적으로, 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다.
단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

  • - 보존 항목 : 이름, 이메일, 전화번호
  • - 보존 근거 : 질의응답 관리 및 재문의시 확인
  • - 보존 기간 : 약 2년

개인정보 취급방침 보기

반환청구서 제출

* 채용담당자 이메일: recruit@huvis.com

첨부파일

  • * JPG, PDF 형태로 송부해 주시기 바랍니다. (용량 : 1M 이하)
  • * 파일명은 (이름_생년월일) 로 변경하여 첨부해 주시기 바랍니다.