회사소개
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지속가능경영

사회경영

사회경영

  1. 휴비스 구성원의 다양성을 존중하고
    이를 통해 누구나 평등할 수 있는 조직 문화를 이끌어 나갑니다.



인력 현황 ※ CEO제외, 12/31 기준

인력 현황
구 분 내 용 2020년 2021년
총 인력 804명 827명
104명 101명
908명 928명
임원 10명 15명
0명 0명
10명 15명
경영 일반직 부장~차장 99명 103명
과장~주임 121명 126명
소계 220명 229명
부장~차장 4명 6명
과장~주임 19명 15명
소계 23명 21명
243명 250명
생산직 544명 549명
43명 43명
587명 529명
사무직/연구기술 3명 4명
34명 34명
37명 38명
계약직 27명 30명
4명 3명
31명 33명



인력구성의 다양성

인력구성
구 분 2020년 2021년
장애인 고용현황 14명 14명
외국인 고용현황 0명 2명



고용 형태별 현황 ※ 연말기준

인력구성
구 분 2020년 2021년
정규직 근로자 비율 97% 96%
기간제 근로자 비율 3% 4%
기간제가 아닌 한시적 근로자 비율 0% 0%
단기간 근로자 비율 0% 0%
일일 근로자 비율 0% 0%
용역 근로자 비율 0% 0%
파견 근로자 비율 0% 0%
특수형태근로종사자 비율 0% 0%



여성/장애인 비율 및 중장기 목표

인력구성
구 분 2021년 비율 2030년 목표
여성 임직원 비율 10.9% 13.0%
장애인 임직원 비율 1.5% 3.0%



자발적 이직률

자발적 이직률
구 분 2020년 2021년
자발적 이직인원 29명 41명
자발적 이직률(연말인원대비) 3.2% 4.4%



근로자의 노동조합 가입 비율

근로자의 노동조합 가입 비율
구 분 2020년 2021년
노동조합 가입자 605명 620명
노동조합가입비율(연말인원대비) 66.6% 66.8%



협력사 근로자 의견 청취 채널을 통해 처리된 의견 비율

협력사 근로자 의견 청취 채널을 통해 처리된 의견 비율
연도 안건 개선완료 개선검토 처리 의견 비율(%) 주요 개선내용
2022 13 11 2 84.6 1. JSA 위험성평가 교육 및 교육자료 공유
2. 위험경고카드 부착활동 협력사 확대 실시 및 포상 진행
3. 전동차 작업구역 센서 설치
4. 119 안전체험 등 행사활동 협력업체 사원도 포함하여 진행
2021 14 13 1 92.9 1. 휴비스 안전규정 Manual 제작 및 사내, 공사협력업체 공유
2. 안전교육장 신설→공사협력업체 신규작업자 안전교육 실시
2020 8 8 0 100 1. 전동지게차 등 지게차 운전자 자격취득 교육비용 지원
2. 현장 충돌, 추락위험요소 개선
3. 지게차 일일점검표 및 중량물안전작업계획서 양식 공유